在找作品集範例、想參考作品集模板嗎？設計、非設計相關的職位，該怎麼製作作品集呢？這裡一次為你解答並提供建議！說到「作品集」，大家是不是馬上就想到有很多美麗設計、彷彿畫冊般的設計師作品集？打開求職網，其實會發現不僅設計類工作，越來越多職位都會要求應徵者提供作品集，像是企劃、編輯、專案管理、產品開發等。究竟求職者在找工作時，該如何藉由優秀的作品集取得面試機會？往下參考我們提供的5 大類作品集範本和實際範例，用 3 步驟製作精美的作品集吧！本文大綱一、作品集製作第一步：如何為作品集挑選作品？二、作品集製作第二步：如何在作品集上呈現作品？三、作品集製作第三步：如何為作品集加分？四、作品集 - 同場加映 1：作品集完成後還可以做什麼？五、作品集 - 同場加映 2：從面試官的角度看作品集六、精選作品集範本與實際範例軟體開發 網站開發作品集範本遊戲製作作品集範本平面設計作品集範本UI／UX 設計作品集範本攝影作品集範本 什麼是作品集（Portfolio）？作品集（英文：Portfolio）就是將過往工作上或是個人執行的項目整理列出，包括過程與成效，讓企業可以快速了解求職者的能力。以平面設計師為例，作品集可以包括名片、logo 等作品；以行銷企劃為例，作品集可以放上行銷活動的成果；而以文字編輯來說，作品集的內容則涵括文案、文章等作品。哪些工作要準備求職作品集？何時需要線上作品集？ 最普遍要求作品集的工作，便是設計類職位，舉凡視覺設計、平面設計、UI / UX 設計、遊戲設計等，作品集通常都是必備的求職文件。同樣的道理，難以僅用文字描述的作品，像是軟體工程師的 GitHub / Gitlab 程式碼作品、網站和 App 開發介面等成果，也都很適合整理成作品集，以供 HR、面試官快速掌握應徵者的能力。任何適合整理成線上格式或是平面檔案的作品，都可以製作成作品集，在求職時善加利用。像是文字編輯、企劃或專案管理類的工作，甚至是音樂、影片類型的作品，利用「線上作品集」彙整在一起，只要簡單提供一個作品集網站的連結，就可以展現豐富多元的作品，非常方便。就算沒有在主動求職，也建議善用各類作品集網站，製作一份線上作品集並定期更新，畢竟現代人普遍利用網路搜尋資訊，企業在尋找人才也是一樣的。如果在作品集網站上常備公開的精彩作品跟資料，也許就會有意想不到的職缺機會找上門！搜尋各類型、各領域的作品集範本：Product、UI / UX、Website、Mobile App、Branding、Marketing前往參考為什麼作品集跟履歷一樣重要？ 如果說履歷是一場考試的成績單，作品集就是從選課、上課到讀書的整個過程。履歷篇幅有限而且以文字呈現為主，只能以最關鍵、最成功的經歷來吸引 HR 的目光。然而，思考邏輯與做決定、執行的過程也是很重要的能力，較難在履歷上完整呈現，因此需要作品集來輔助。作品集能夠協助企業快速以作品評估求職者能力，優秀的作品集不但能呈現求職者的思維邏輯，也能加深印象。而根據應徵企業客製化的作品集，也可以提升面試及錄取的可能性。若你已經有亮眼的工作經歷，作品集更可以幫助企業快速掌握你的價值；若你資歷尚淺或是與應徵職位相關性較低，豐富優秀的作品集或持續更新的作品集網站更可以直接為你的能力佐證。就算應徵的工作沒有要求提供作品集，也別錯失這個為自己加分、讓對方留下深刻印象的好機會，一起來看看如何打造吸睛的作品集吧！一、作品集製作第一步：如何為作品集挑選作品？如何為你的作品集挑作品？問這三個問題！作品集挑選一問：你的作品有個人特色嗎？什麼樣的作品最具有你的色彩？能否呈現你的邏輯與行事作風？作品是否能夠顯示出你和其他人的不同特色，卻又不至於有過重的個人色彩讓 HR 覺得你可能特立獨行、無法團隊合作？以文字編輯為例，你可以擅長抒情式的寫作、或是客觀理性的申論式內容。但是除非應徵職缺有要求，否則建議避免讓太過小眾或是藝術性較高的作品成為作品集的重點，讓 HR 誤會你只擅長這一種風格、無法轉換。作品集挑選二問：你的作品能呈現多元能力嗎？專精於一個能力固然重要，但是絕大多數的工作都需要團體合作，而多元的能力才能順利與其他人協作，達到最好的成效。建議在作品集中放入不同主題／種類的作品，讓 HR 透過作品集了解你是一位有辦法在工作中學習、創新並且自主成長的人。以前端工程師為例，你有什麼不同種類的作品？是否有和 UI／UX 設計師或其他領域成員合作的經驗？除了本身專業以外，你是否學習過其他技能幫助前端工作更順暢？在作品集或作品集網站中展現豐富的合作或是學習經驗，更可以說服 HR 你的潛力，不會畫地自限。作品集挑選三問：你的作品適合這家企業嗎？在眾多作品中，有沒有跟欲應徵的企業風格接近的？如果有，一定要放在整份作品集最顯眼的地方，讓 HR 一眼就覺得跟你 match 了！如果沒有，也可以嘗試深入觀察企業現有的產品，找出問題並且實際解決、呈現在作品集上，你與這個職缺的適合程度就不言而喻了。以 UX 設計師為例，若你觀察到想應徵職缺的這間電商，在結帳流程有些不順暢的地方，導致消費者不會馬上結帳，甚至最後放棄。而你針對這項缺點，訪問了身邊十多位親友，為整個使用流程優化，並且得到正面的回饋。雖然只是一個假設的作品，卻可以在作品集中顯示出你對於產品的細心觀察、找出問題並有實際解決的能力。選完合適的作品之後，接下來就該思考怎麼在作品集中呈現，才能幫助 HR 更直覺地了解求職者的能力。 推薦職缺 二、作品集製作第二步：如何在作品集上呈現作品？從作品集範本看排版心法一：依照解決問題的邏輯順序介紹作品 作品集排版心法：展現思考邏輯除了把成果放上作品集，思考邏輯更是作品集需要呈現的重點。要說一個好故事，必須要有完整的脈絡。遇到問題時，我們應該會有以下的思考順序：「要解決的問題 → 思考過程 → 採用方案 → 產生的影響」以行銷企劃為例，若你負責一個流行女裝品牌，最近發現主打職業女性的系列業績下滑。你觀察了網路聲量、粉絲留言及忠實顧客的社群互動等，發現是因為今年夏天的溫度再創新高，而目前的產品不夠涼爽。因此你聯絡採購選購更適合的產品，並推出相關的行銷活動，同時促銷新產品及應對冷氣房的外套類等，協助職場女性的系列產品業績成長、甚至超越去年同期。上述的例子，就是一個由挖掘問題、思考解決方法到實際產生成果的完整例子，對於應徵零售產業的行銷企劃工作來說，就會是一個很有價值的作品。當然，並不是每個專案都要這麼完整才值得放進作品集，畢竟大多時候我們還是會需要團隊合作、也不一定有機會在專案中有很大的主導權，這種時候，若整體而言還是很亮眼的經驗，在作品集中體現你的角色在該專案中的重要性就是比較合適的呈現角度。繼續以上一段的女性服飾為例，如果你在這個專案中是平面設計的角色、並非專案領導人，雖然不是主要的策略角色，但是你的設計作品無疑也有重要的貢獻，此時就可以在作品集中著重在溝通和合作的部分，並搭配你的設計專業，闡述自己的作品如何推進整個專案成長。從作品集範本看排版心法二：善用作品集網站製作線上作品集，展現專業度除了精選作品的 PDF 檔以外，如果你還有很多優秀的作品，建議可以使用線上作品集工具或作品集網站呈現，並且附上網頁連結，提供 HR 方便的閱讀方式。可以根據作品集類型來選擇用以呈現的作品集網站，如設計作品使用 Dribble、Behance、issuu 等；社群及行銷使用 instagram、YouTube、Podcast 等；軟體工程師則可以利用 GitHub、Bitbucket、CodePen，作品種類豐富的話則可以使用 Cake 的「線上作品集工具」，集結所有的作品。使用合適的線上工具不僅能夠幫助你更流暢地呈現作品，更可以讓對方知道你的確懂這個專業。歡迎使用 Cake 的免費作品集功能，支援圖片、文字、多媒體素材與 YouTube、imgur 等各大平台嵌入，讓你的作品集可動可靜、輕鬆展現亮點！立刻製作作品集達到作品集的基本要求之後，接著我們一起來看看如何讓你的作品集更加分 ✨三、作品集製作第三步：如何為作品集加分？幫助作品集加分的兩個訣竅！1. 精選放入作品集的作品如果你有非常豐富的作品想要分享，可以在履歷或作品集的最後一頁放上收錄完整作品的連結，可以是雲端資料夾、作品集網站或線上作品集工具，讓想要瞭解更多的企業參考。建議在同一類型的專案中，只要挑選出具代表性的、最優秀重要的三件作品，以時間在最近 3 - 5 年為主，與履歷相同，越近期的放越前面。如果沒有相關經驗，也不要塞太多不相關的作品給 HR 看，精選幾件優秀作品即可。你也可以主動出擊，為應徵的職缺做出作品，顯示出你的積極度，並且對於產品、工作內容已經有深入的認識。2. 依據應徵企業客製化作品集在把握前述的原則下，如果你還有時間，不妨再對作品集客製化一下！依據應徵的職缺與企業，調整作品集的順序還有比重。假設你同時具備市調公司量化分析、Python 及網頁程式的經驗，而你今天想要應徵一份數據分析的工作，則可以增加市調公司、Python 專案在作品集中的比重。完成作品集啦！你反覆檢查過了嗎？當然，就跟履歷一樣，請務必細心檢查確保作品集中的每一個連結都有效、檔案轉成各裝置都能閱讀的 PDF 檔、雲端權限及資料夾都設定妥當、格式沒有跑掉。作品可以直接呈現在履歷內，像是「Cake AI 履歷編輯器」，就可以在履歷內放置超連結，直接連結文案、企劃書等檔案，協助你保持排版簡潔。另外，作品集也可以單獨製作成一份檔案，或是使用 Cake 的線上作品集網站，只需要上傳內容、設定排版、發布上傳 3 個步驟就可以完成。作品集可以直接連動 Cake 線上履歷，讓企業在瀏覽履歷時一併檢視作品集，並同時增加作品的曝光。""延伸閱讀：【2025 履歷範本】人資最愛的履歷怎麼寫？7 步驟讓你秒取得面試機會！四、作品集 - 同場加映 1：作品集完成後還可以做什麼？1. 準備面試專用的重點作品集如同履歷，紙本的作品集可以於面試時提供給對方留存、加深對你的印象。除了像是工程師需要動態呈現作品，可以直接準備電腦現場 demo 以外，其他平面化的作品集建議可以再濃縮成一個最精簡的版本，列印出作品集的紙本作為輔助面試之用。作品和內容都不需要多，因為不可能現場再花費時間詳細閱讀。只需要客製化準備兩三個「你最有自信」、「符合企業需求」的作品，可以包括你特地為這個職缺所提出的專案構想！如果對方還想多瞭解一點，你可以再打開電腦為他說明。2. 確保熟悉作品集內容就跟履歷一樣，我們必須對作品集的內容非常熟悉，包括前述的「要解決的問題 → 思考過程 → 採用方案 → 產生的影響」四個內容，無論面試官提出什麼問題，都可以流暢地回答。以 UI 設計師為例，不要把作品集畫面上已經呈現的東西再一一介紹，像是按鈕是什麼顏色、選單放了哪些內容等等。而是應該梳理完整的流程，包括「為什麼這樣設計」、「曾經嘗試其他版本但是為什麼最後使用這個」、「推出後因應什麼問題而優化改善」等等。3. 將線上作品集放上網路，持續行銷自己花了那麼多時間整理和製作，當然要有最大的效益才划算啊！在這個人手一機的時代，網路這麼普及，何不把作品集放到網路或網站上，增加曝光的機會呢？也許會有人因為你的作品，提供你意想不到的機會呢！不過，值得一提的是，如果你將工作上的作品在網路上公開，是否會與任職的企業產生著作權、智慧財產權的歸屬問題？建議可以先瞭解公司對於相關事項的態度（可能會在聘雇合約中提及），並且取得雙方對於署名等等細節的共識，也要記得留下討論過程的記錄，避免未來產生不必要的爭議。如果作品確實涉及商業機密，則可以從解決問題的思維作為作品集的方向。" 推薦職缺 "五、作品集 - 同場加映 2：從面試官的角度看作品集 只要掌握以上的重點，相信就可以製作出一份精美又能夠凸顯優勢的作品集。如果有時間做到盡善盡美，可以花一些時間轉換角色用「面試官的角度」來檢視自己的作品集。當然，若能找到朋友幫忙一起檢視自己的作品集，一定會有所幫助！掌握面試官在閱讀作品集會關注的 3 大重點，為自己作品集品質做最後把關以下跟大家分享面試官閱讀作品集時的關注重點、提升閱讀體驗的訣竅： 1. 無論應徵什麼工作，作品集的視覺還是很重要 不管你本身的專業是否跟視覺、設計有高度相關，作品集本身畢竟就是一個需要排版的呈現方式，所以美觀的視覺仍然很重要。雜亂的排版會帶來負面的第一印象，就算作品再好，也要先用舒適的排版吸引面試官的注意力、鼓勵對方繼續閱讀下去。如果本身不擅長視覺設計，倒也不用花太多時間執著在此，簡單的白底黑字就是作品集的最佳安全牌。參考由左至右、由上到下的普遍閱讀習慣、保留一定的空白去編排作品集，你的作品集就會有一定程度的易讀性了。 2. 作品集的資訊保持清晰、專業、邏輯 作品集不如履歷一樣空間有限，有較多可以發揮的空間，但是也要記得保持資訊的精要、避免冗詞贅字跟重複的敘述。同時，如果不是以個人品牌為角度出發去製作的線上作品集，而是「真的要拿去應徵工作」的作品集，要注意用詞的專業，避免過度隨性或可能產生爭議（儘管可以體現你本人的個性）的說法。畢竟大多數的工作還是會希望找一個專業、能夠融入團隊的人，太過鮮明的個人特色未必能為求職加分。另外，善用目錄、標籤等分類方式，有助於輔助面試官掌握整份作品集的內容方向，就像書籍會有章節之分，可以提升閱讀的體驗跟方便性。同時，你也能夠藉由分類更清楚地定義這份作品集應該要有的內容，幫助自己精簡作品、保留作品集中最有力的亮點。 3. 「你」跟作品的關係是什麼？ 前面說到，作品集與履歷的差別之一便是展現思考的邏輯，也就是解決問題的過程。在製作作品集時，需要時時將作品與自己的影響力連結，而不僅是放上一張圖片和專案名稱，讓人無從得知你跟這件作品的關係。舉例來說，在平面設計師的作品集中放上一張圖，頂多只能讓面試官初步判斷你的技術能力，但是看不出這張圖為何而來、如何從一張白紙變成最後的作品，更無法瞭解你的其他技能，像是溝通與協作能力、創意、邏輯等等，都建議搭配文字或前期的草稿等素材多說明。六、精選作品集範本與實際範例 軟體開發 網站開發作品集範本與實際範例 KOLPLUS 網站設計Maru wu's Portfolio使用工具：PHP、Bootstrap、Figma、Vue.js 潔衣家行動網頁優化嚴子芸's Portfolio使用工具：jQuery、Figma、SASS、Vue.js、JavaScript、HTML5、CSS3 Orbit 軟體開發李柏逸's Portfolio使用工具：Android 遊戲製作作品集範本與實際範例 3D 遊戲美術陳韋中's Portfolio使用工具：Substance 3D Painter、blender、ZBrush、3ds Max 3D 場景美術、技術美術 Hell's_Kitchen李阿賊's Portfolio使用工具：Unreal Engine4 UE4 動畫專案、場景設計李阿賊's Portfolio使用工具：Unreal Engine4 參考平面設計作品集範本與實際範例 萬鏡共織 Logo 設計、海報設計張采灃's Portfolio使用工具：AI、PS行銷設計作品集chiaoli shih's Portfolio使用工具：AI、PSGirls林詩容's Portfolio使用工具：PS參考 UI／UX 設計作品集範本與實際範例UI / UX PortfolioRooni Shiu's Portfolio使用工具：Figma、PS、AI、Sketch高中歷史課本：給年輕史家的漫遊指南Enn Tang's Portfolio使用工具：PS、AIDastrack App劉詩瑜 's Portfolio使用工具：Figma、AI參考攝影作品集範本與實際範例攝影-食物 Food Photography韓岱儒 's Portfolio 使用工具：PhotoShop攝影作品｜風的線條張雅筑 Julie Jang's Portfolio使用工具：Lightroom攝影作品王芝翊 's Portfolio 比起履歷、自傳，作品集有更豐富的呈現方式，內容也比較多，因此更需要審慎地梳理要放的內容，以及規劃流暢的呈現方式。雖然較花時間心力，但是一份好的作品集可以幫助你立刻從眾多應徵者中跳脫出來。👉🏽馬上開始著手製作你的專屬作品集吧！""" 推薦職缺 ""延伸閱讀：精選 15 道面試問題懶人包，附完整回答技巧＆回答範例！

在網路世代裡，個人品牌必須自己打造。不管是剛要進入職場的新鮮人，還是正在求職網選擇轉職管道的工作者，都將透過網路上的資源，媒合一份適合自己的工作，但在求職之前，可以先建立一份線上履歷，讓自己成為自己的代言人，發展屬於自己的職涯機會。文章大綱個人品牌與線上履歷的關係？線上履歷網站可以怎麼做？彙整規劃經歷擬定履歷目標制定排版策略定期數據監測個人品牌與線上履歷的關係？ 1. 優化傳統 PDF 履歷閱讀體驗 你也許可以選擇用各式的繪圖軟體工具，建置出色的履歷內容，但是在閱讀體驗上，人資必然經過以下緊湊的步驟，「點開郵件」「點按下載」「等待下載」「找尋下載位置」「點開檔案」「閱讀履歷」，整整六個步驟都不能出任何的差錯，人資部門才可能以平均 40 秒的時間掃過你的履歷，如果能縮減其中的步驟，就像優化使用者體驗一樣，能提升履歷閱讀體驗的成效，也因此短短從「點開郵件」「點按網址」「閱讀履歷」等三個步驟的線上履歷，便成為你求職的必殺優勢。 2. 模板排版整齊劃一 除了人資的閱讀體驗要顧及以外，你也許也會想要把履歷呈現美美的給人資看，但卻苦於各種不會排版，不知道怎麼擺放自己的履歷內容，或找不到各種參考資料教你做履歷，這些問題都可以在線上履歷編輯器 Cake 中找到各種服務來解決。 3. SEO 行銷自我 如果你已經很會排版了、經歷也非常豐富，只是欠缺一個讓自己被看見的機會，線上履歷的曝光就是一種選擇，藉由 SEO 的操作，可以讓別人更進一步在網路上了解你的職場優勢。線上履歷是讓別人認識自己的一種方法，學會優化閱讀體驗，讓醒目的視覺排版爭取人資瀏覽自己的機會，並從搜尋引擎上建立個人品牌，創造職場價值，求職的路上，只期待讓彼此見上一面的緣分。 線上履歷網站可以怎麼做？ A. 彙整規劃經歷：速速整理經歷，讓你的履歷有聲有色。B. 擬定履歷目標：目標設定讓你的計畫更快完成。C. 制定排版策略：學會用策略，再來填內容，你可以技巧地完成線上履歷。D. 定期數據監測：曝光越多，你能擁有的機會越多。A. 彙整規劃經歷 藉由幾個問題：「我的專長是什麼？」、「我做過什麼？」和「我經歷過什麼？」三個問題，每一題都以 STAR 原則 輔以 MECE 原則 進行撰寫，就可以統整出過往的經驗。 我的專長是什麼？（工作上擅長的項目）e.g. 客戶關係管理，由於公司內部有大量的客戶資料，主管期待數據能轉換成重要資源，因此我做了哪些步驟，得到了什麼樣驚人的成長。擅長的項目讓公司覺得你富有效益。 我做過什麼？（工作上有趣的項目）e.g. 辦過一個特別的展覽，由於公司剛好遇到一個商展的機會，主管交待我負責安排處理，因此做了什麼樣的事情， 哪些事情是從中覺得特別有趣的，帶給公司什麼樣的機會。有趣的項目讓公司覺得你富有創意。 我經歷過什麼？（工作上的人際經驗）e.g. 有一次公司團隊內部，針對一個專案起了爭執，為了解決這項衝突，我羅列了一些可行的方法，跟不同的同事溝通，讓事情順利的進行。人際的項目讓公司覺得你懂的待人。 B. 擬定履歷目標 Cakeresume 上的模板應用，讓你有機會將履歷以三個不同目標進行呈現，分別是「一般工作式」、「作品集式」和「部落格式」，三種不同履歷的風貌可以讓你精準呈現工作樣貌！ 一般工作式：著重在過去的工作經驗、學經歷和技能層面的履歷內容。e.g. 一般工作項目（企劃人員、專案人員、業務人員） 作品集式：著重在個人的文字、圖像或影像等作品集內容。 e.g. 設計、工程工作項目（平面設計師、網頁設計師、資訊工程師） 部落格式：著重在專欄寫作和各式講座要約的講師型內容。e.g. 個人特質為重的工作項目（講師、表演者、作家） C. 制定排版策略 履歷編輯器上有不同的版位，可以供使用者進行多元的組合，每一個版位結構都有適合的表現意義，藉由版位策略制定，讓你的履歷策略性的吸引人資目光。 1. 自我介紹三種類型的自我介紹版塊，「履歷型」、「文字型」、「風格型」都需要依照不同的目的，進行不等的應用。 履歷型：適合一般求職者，置中的圓型頭貼，清楚建立個人形象，這類適合應用在一般工作履歷上。 文字型：適合作品較多的履歷內容，這類工作通常吃重技術與能力導向，多一點的文字敘述，讓人更直覺的專注在主要內容上。 風格型：適合建立個人形象類的作者，左側縮排方形的頭貼，面積較大的圖片影像，讓人可以觀察到背景影像，藉由合適的圖片適當表達意境，適合編輯類的作者或講師類等風格鮮明的工作。 2. 學歷、經歷、技能、專案 經歷或學歷的欄位，可以依照「單欄式」和「雙欄式」的進行配置。單欄式：適合撰寫較大型的項目內容，即可藉由單欄式結構進行撰寫。e.g. 主修企業管理學系，專攻在專案管理、行銷管理、客戶服務管理等，羅列做過的各式課堂報告內容。雙欄式：適合撰寫多個小型項目內容，即可藉由雙欄式結構進行撰寫。e.g. 雙主修生物科技與產業學系/企業管理學系，生科系主要參與農業新創計劃（計劃內容簡介），企管系則側重工業工程（科學管理方法等）。 技能和專案類型的欄位，可以依照「單欄式」、「雙欄式」和「多欄式」的各種應用情境來進行配置。單欄式：特別專注在此項技能或專案，強調該能力與或專案與他人間的差異，並輔以各式案例進行佐證與說明。雙欄式：互補式的技能或類比式的專案，可以透過此版位映襯出兩項能力或專案的互補成效，強調自己因為互補型技能和專案有別於他人。多欄式：多工性質的技能和專案，可以藉由多點式的技能和專案進行統整和歸納，強調自己是善於面對各種挑戰的人才。 單一專業e.g. Android 工程師互補專業e.g. UI 設計師 / UX 研究員多工技能e.g. SEO 規劃 / A/B Test / 數據分析 大型專案e.g. MeetTaipei 大型商業展會 類比型專案e.g. 各式的小、中型合作案 次要型專案e.g. 品牌用戶訪談、聊天機器人操作、社群內容經營 3. 圖像 左側、右側和大、小板塊可以依照想強調的重點進行排列，想先強調的文字或圖片皆先放於左側，所以可能會有這四種等級的排版方式。 先文字後小圖：文字作品索引，簡介文字主題，搭配風格圖片。先文字後大圖：介面設計介紹，重設計邏輯，以文字為先，介面展示為後。先小圖後文字：文字作品索引，重視圖片策略，再輔以文字簡介。先大圖後文字：平面或攝影作品介紹，重視覺呈現，以圖為先，敘述為後。 4. 文字文字板塊可以協助你在各區塊上，新增不同的說明，讓你將資訊揭露的更佳完整。單欄式的適合備註欄位，雙欄式的適合多點說明，呼籲式的讓你機會建立導流管道。 5. 個人風格（地圖、引言、閱讀分享）風格類的板塊多專注在建立個人形象上，地圖類型增加個人工作地點，讓對方輕易搜尋，引言的部分除了可以新增講座見證等，閱讀項目可以放上個人出版作品等。 將統整後的履歷內容，依照排版策略將 A 步驟的整理的經歷，填入不同的板塊，完成最終的內容，在微幅調整各式的編排設定，即可完成線上履歷的編輯。微幅調整的內容，包含視覺規劃、色彩制定、文字排版等，這些微小的調整都能讓閱聽者，有更合適的體驗，因而增加你在網路上曝光的機會。 D. 定期數據監測 Cakeresume 特別的地方在於，有相關數據的監控，定期觀察履歷資料的瀏覽人數，了解自己的曝光能見度。進入 Cakeresume 的主控台後，點選任一個你建置好的履歷內容，選擇「流量統計」，就可以看到履歷的流量囉！ 個人工作的品牌價值，從自己的履歷開始做起，只要你有一份完整的履歷，便能提升個人的工作專業度與形象，讓你的經驗成為協助他人的知識，藉由線上履歷發展屬於自己的職涯機會，重視個人品牌創造社會影響力。延伸閱讀：如何建立個人品牌？藉由線上履歷，打造屬於自己的網路聲浪（下）

 文章大綱線上履歷數位行銷，再造個人品牌形象個人品牌一｜一般工作式履歷個人品牌二｜作品集式履歷個人品牌三｜部落格式履歷打造多元個人品牌三步驟階段一｜發展多元核心技能階段二｜挑戰多元工作機會階段三｜展現多元自我面向 線上履歷數位行銷，再造個人品牌形象 個人品牌（Personal Branding）的定義，即是一個人不論外在談吐或內在知識，都有不一樣的獨特價值，因而創造一個人對於一群人的鮮明印象，簡而言之，就是想到哪一類的專業專家，就會想到這個人，像是蘋果的賈伯斯與庫克、臉書的祖克柏，不過很多人就會詢問：「我不是傑出的企業家，要如何建立個人品牌形象？」這時不妨要從「對外發展」的問題，轉換成「對內探索」的思考。 對外發展- 什麼樣才算是多元工作？- 怎麼樣將多元興趣轉換財務收入？- 怎麼樣成為被選中的職場幸運兒？ 對內探索- 怎麼樣才能發展多元身份？- 怎麼樣透過多元身份建立價值？- 怎麼樣呈現多元身份？ 如果你已經是在職場上，不斷創造多元價值的朋友，你可以藉由「線上履歷」做自己的數位行銷，讓軟硬實力都被其他工作者看到，三種線上履歷模板，讓你跳脫舊式的個人名片，用線上履歷再造個人品牌。 1.個人品牌一｜一般工作式履歷 目的：求職工作工作經驗、社團經驗、專案經驗 個人品牌從職場第一戰開始 每當求職季時，轉換職場跑道的作者或是新鮮人，便會打開各種求職網，瀏覽海量的工作職缺，也會弔詭地用「一致性」的履歷模板，去爭取「差異化」的職缺，藉由特色化履歷工具（e.g. Cake），可以讓你跟別人與眾不同。 這類工作主要強調，團隊合作與專案管理經驗，豐富的專案執行歷程，可以證明個人的工作價值與潛力。最常使用「學經歷」、「技能」和「專案企劃」等欄位呈現自己。 一般工作式排版策略與版位說明 一般工作式的策略，在如何建立個人品牌？藉由線上履歷，打造屬於自己的網路聲浪（上）提到許多版位的想法，歡迎去看看！ 2.個人品牌二｜作品集式履歷 目的：接案機會作品故事、作品邏輯、作品經驗 個人品牌從作品呈現創意和價值 如果你是滿懷創意，不斷想從知識中創造作品的人，線上作品集的呈現，便是展現自我的機會，充分的藉由不同的板塊，促成各種視覺的拼貼，讓設計作品可以充分的表達，不再讓才華繼續沈默。 這類工作主要強調，技術類型的專業工作，平面設計、程式設計、影像後製、產品設計等著重個人作品的工作類別，藉由大量的圖片與文字排版，讓個人的實力可以顯而易見的被他人看見，進而獲得各式的接案工作機會。 作品集排版策略 接案類的工作，可以藉由「個人作品版位」、「團隊作品版位」等區分作品類別，再以「客戶推薦版位」促進邀案機會，最後擺放「發案邀約版位」接下專案挑戰。 相關版位說明 個人作品版位：藉由個人作品版位，可以依照不同的類型的作品進行擺放，平面設計、動態設計或文字作品，都可以藉由不同的版位造型搭配。 團隊作品版位：藉由圖片連結至事先上傳好的雲端資料庫，藉由資料庫內容，告知面試官，呈現該作品個人負責的部分，及整體合作案的規劃方向。 客戶推薦版位：每次做完專案之後，邀請對方為本次合作提案，給予客戶推薦，創造客戶轉介口碑。 發案邀約版位：藉由 CTA 導引發案表單，了解對方需求與建立報價機會。 3.個人品牌三｜部落格式履歷 目的：講座邀約個人故事、個人觀點、個人經驗 個人品牌從個性差異創造獨特魅力 在講求不斷差異的職場環境，個人魅力逐漸成為重要的特色優勢，如果可以藉由這樣的職場差異，創造屬於個人的部落格，就可以透過風格來創造價值。 這類的工作著重在「故事」、「觀點」和「經驗」等個人風格較濃厚的工作，譬如：作家、講師、意見領袖等，藉由專欄形式的排版風格，可以清楚呈現自己的文字專欄和演講經歷，增添各式的邀講機會。 部落格排版策略 講師類的工作可以藉由「個人服務版位」說明自己的各式專長，再由「服務轉換版位」逐步建立起講座邀約類的工作轉換機會。 相關版位說明 個人服務版位：這類的版為飽含「文字專欄版位」、「專家講座版位」和「個人著作版位」等，著重強調個人不同的產業觀點與經驗。 服務轉換版位：藉由「學員推薦版位」創造知識需求，再由「講座地點版位」和「報名講座版位」等清楚的揭露不同的版位資訊。 打造多元個人品牌三步驟 了解個人品牌除了打造線上履歷以外，其中核心的要素就像一家公司在做品牌一樣，需要基於現有的產品與服務，才能創造獨特的價值主張，個人品牌亦是如此，先從「技能」、「工作」到「表現」三階段，環環相扣建立起自己的品牌形象，讓自己的技能優勢能夠被廣泛地看見，創造不同的職涯機會。 1. 階段一｜發展多元核心技能 藉由學習新技能開始，可以為自己看見工作不同的面向，一個視覺設計的學生，可以同時學習影像企劃製作，讓視覺設計的專長融合於影像企劃，變成結合設計專長與影像腳本的全方位導演人才，多元發展核心技能，建立個人價值。 2. 階段二｜挑戰多元工作機會 在逐步累積不同的多元技能之後，就可以邁向第二個階段「發展多元工作機會」。由於各式技能的養成，會讓自己沈浸在不同領域的知識，進而了解該領域的工作專業與職能，藉此同一個案，視覺設計的學生，不但可以承接「平面設計」工作、「影像企劃」工作、更有機會挑戰統合「視覺規劃」與「影像企劃」的管理人才，進一步地有機會發展多元自我。 3. 階段三｜展現多元自我面向 不同的工作機會與挑戰，能讓一個人在社會上具備多個角色，多元的面向足以創造獨特的個人品牌，迥異於他人的職場技能，讓自己學會自信面對不同的挑戰，建立品牌的同時，也進入職涯工作的正向循環，創造積極多元的自我人生。 發展不同職涯可能，個人品牌形象更鮮明 在這個多變的網路時代下，多元發展是一種適應於社會的手段，表現自己則是競爭生存的一種方法，對外尋找任何職場機會的同時，盡可能地誠實面對自己，發展自己的潛能，透過「履歷編輯器 Cakeresume」創造個人品牌，讓自己跟進於時代，而不是讓時代淹沒了自己。 - 個人品牌從履歷編輯器開始 - 如何建立個人品牌？藉由線上履歷，打造屬於自己的網路聲浪（上）

在職涯中，建立個人品牌能讓他人更容易了解你想傳遞的外在形象與經驗。為什麼需要經營個人品牌？個人品牌經營就像打造「第一印象」，而他人對自己的觀感一旦建立就難以改變，因此留下好的第一印象特別重要。本篇將說明如何建立良好的個人品牌、並透過個人品牌建立步驟，一步步經營良好形象。本文大綱一、什麼是個人品牌？建立個人品牌的重要性？二、建立個人品牌五大好處為職涯加分三、如何經營個人品牌？建立個人品牌的五步驟 一、什麼是個人品牌？建立個人品牌的重要性？ 個人品牌經營如同企業品牌行銷，目的在於幫助自己塑造更明確的定位與形象，讓他人能快速了解自己。過往許多人認為建立個人品牌只利於自由工作者、創作者等較需主動尋求工作的人士；事實上，不論是自由接案、新鮮人抑或是在職場工作的上班族，個人品牌經營皆有利於自己的職涯發展，還能有效提升公司知名度。 建立個人品牌的重要性在於將自身與他人做出區別，讓他人了解自己的優勢、專業領域與特點。除此之外，打造自己的專業形象也能在面試過程或轉職期間增加面試官對自己的印象，甚至為個人帶來額外的機會。 經營個人品牌並非必要，但沒有經營個人品牌可能會為職涯發展帶來困難，例如沒有任何紀錄能證明自己的能力，導致無法脫穎而出，進而使工作機會減少、在該領域沒有足夠的專業性能說服他人等等。 二、建立個人品牌五大好處為職涯加分 雖然經營個人品牌要投注時間與精力，但能獲得許多好處，包含以下五點： 建立領域中專業形象 經營個人品牌的一大優勢在於能與受眾直接溝通，藉此建立與受眾之間的信任，並隨著時間以及內容的持續產出，可以塑造自身在該領域中的專業形象。 推廣自身價值與想法 在建立個人品牌的過程，除了詳加說明網路上可查詢到的知識內容外，也可以加上自己的經驗、想法與價值觀。透過建立個人品牌的步驟，就能找到更多擁有相似價值觀的受眾、建立起自己的同溫層，或進一步使受眾對個人品牌產生忠誠度。 吸引潛在客戶 個人品牌經營能強化自己在職涯領域的專業性，也能藉此吸引到更多潛在的客戶。當你在專業領域占一席之地後，客戶便能從中了解你的個人品牌受眾是否與其企業 / 品牌形象所追求的受眾相符，進而增加合作的可能性。良好的個人品牌經營能有效幫助職涯發展、甚至是開發潛在客戶。 發揮多元可能性 事實上，個人品牌並不僅限於分享單一領域或內容。將個人品牌的內容進行分類與區隔，能夠有效建立專業形象。許多人會藉由建立個人品牌，找到並分享自己所擅長的其他知識或興趣，除了能擴大受眾類別，也能增加自己多元發展的可能性。 追求自我探索與自我成長 如同上述所提及，建立個人品牌的過程中或多或少會持續精進自身的能力，包含分享內容的深度與廣度、敘述 / 表達方式，因此經營個人品牌能成功追求自我探索與自我成長。三、如何經營個人品牌？建立個人品牌的五步驟究竟該如何從零開始建立自己的個人品牌呢？以下五步驟，帶你深入了解如何建立個人品牌！一探究竟｜建立個人品牌 SOPStep 1：定義個人品牌究竟該如何從零開始建立自己的個人品牌呢？以下五步驟，帶你深入了解如何建立個人品牌！ 經營個人品牌的首要任務在於了解自己想要說什麼、做什麼，建立個人品牌就如同建立一個全新的自己，從中將反映出自己的自我價值、專業及理念等。透過自我覺察興趣、技能和資歷等，你可以找到自己最有把握的個人品牌內容。此外，不須為了迎合潮流做出與自我形象不合的個人品牌。 Step 2：確認個人品牌調性 建立個人品牌時，可將核心放在幫助新手更了解該領域，也能著重於自我願景及成長上，放眼更遠的目標。確認品牌調性如同確認品牌願景及使命，同時幫助思考經營個人品牌時相對應的受眾為何。 Step 3：確認與建立目標市場 如同上述所提及，在確認個人品牌調性的同時，也能幫助自己思考未來的受眾樣貌。確認與建立目標市場的重要性在於經營個人品牌時，內容更能貼近觀眾們的期待。 那我們該如何了解自己的個人品牌目標受眾呢？透過個人品牌的調性及內容，你可以發想目標受眾的年齡、性別、職業，甚至於是目標、痛點及挑戰等，藉此描繪出個人品牌目標受眾及市場的樣貌。若在初期無法精確描述出目標受眾，可先確立大方向，再藉由累積更多作品或觀察受眾喜好，摸索出受眾樣貌。 Step 4：慎選自媒體平台與工具 許多人在經營個人品牌時會選擇建立個人網站，但在初步建立個人品牌時，社群媒體或是求職社群媒體可能是更容易起步的選擇。不論是 Instagram、Facebook 或甚至是 Cake 社群、LinkedIn 等平台，內容分享的受眾觸及率都遠比個人網站來得多。 然而，這並不代表個人網站全然不適合作為經營個人品牌的工具。透過建立自己的作品集，個人網站也能作為輔佐的角色，證明自己的經歷與專業性。此外，使用 Cake 作品集服務也是更便利的選擇，透過使用 Cake 來與同事、朋友、企業 HR 建立關係，除了創造更多互動，也能讓求職機會與商務機會增加。 Step 5：專注於內容與活躍度 經營個人品牌時該專注於哪幾項指標呢？除了常見的曝光率、粉絲數，受眾的活躍度與黏著度也十分重要；然而，為了達到一定的活躍度與黏著度，記得要維持固定的發文頻率和確保內容品質，並且願意主動貼近受眾、進行回覆與互動；而內容的重要性也十分重要，除了在日常生活中持續關注潮流話題，也須將內容聚焦在固定的主題上，避免想做太多主題卻無法找到彼此的關聯性、讓觀看者認為樣樣不精通。 此外，在建立商業模式前，先持續經營個人品牌，強力督促自己維持個人品牌的內容品質，再來思考如何創造額外收益。學習資源｜如何了解更多經營個人品牌訣竅 目前市面上有各種關於建立個人品牌的課程、學習資源，其中內容並不僅限於個人品牌經營，亦有各大工具的實戰分享，只要搜尋「個人品牌建立」、「經營個人品牌」、「自媒體教學」等相關關鍵字，一定能找到最適合自己的學習資源。任何人都能透過個人品牌建立步驟與相關學習資源找到屬於自己的個人品牌魅力。 個人品牌建立所需要的能力並不僅限於某一特定領域的專家，只要願意分享優質內容、具備一定的目標與動力，再經由妥善規劃與經營，相信大家都能找到屬於自己的個人品牌魅力，幫助職涯順利發展！延伸閱讀：【作品集範例】參考作品集製作 3 步驟，搭配履歷拿到面試門票！

你還在花時間經營履歷與作品集，卻忽略了個人品牌這塊職涯敲門磚嗎？在這個資訊化時代，個人品牌經營不僅能幫助你提升自己的專業形象及影響力，更成為拓展職場人脈、創造職涯新機會的隱形資產。國際人才社群 Cake 進行了個人品牌大調查，針對「個人品牌經營」的挑戰、需求、動機以及對職涯重要性等多重面向進行探討。調查總共收集了 1,066 份有效問卷，深入剖析台灣職場人士對個人品牌的真實觀點，協助求職者更認識自己的職場定位、探索個人品牌力量與潛能，共同創造職涯升級！文章大綱一、個人品牌對職涯發展多重要？3 大數據解析二、職場人士打造個人品牌，最渴望獲得這 3 大資源支持三、提升個人影響力：這 3 大內容最吸引關注！四、品牌經營者最常使用的 8 大平台！這個平台位居榜首五、個人品牌經營動機：為職涯鋪路、創造多元收入來源六、經營個人品牌 3 大挑戰：時間、受眾、靈感七、你也考慮轉職嗎？從經營個人品牌開始，領下職涯先機！一、個人品牌對職涯發展多重要？3 大數據解析75% 以上群體肯定「經營個人品牌」對職涯發展重要性千多位受訪職場人士當中，超過四分之三（75.95 %）肯定經營個人品牌的重要性，反映在職場中，個人品牌經營已經成為職涯策略的核心之一，尤其在需要展示專業性和競爭力的行業或職位中更為明顯。這顯示出，個人品牌不僅攸關職業機會，更是長期累積與維護專業影響力的重要資產。工作資歷 21 年以上工作者有 70% 「高度肯定」經營個人品牌重要性約 70% 資歷 21 年的職場人士高度認同個人品牌經營的重要性，反映出資深專業人士對於持續建立個人品牌的高度重視，而這可能與職涯積累需要維護專業影響力有關。普遍認為個人品牌首要能為「拓展職場人脈」帶來幫助進一步分析發現，職場人士認為個人品牌經最直接的效益為「拓展職場人脈」（90%），其次則依序為「晉升為領導角色」（78%）以及「於公司內部建立影響力」（54%）。個人品牌趨勢上漲，超過四成新手預計於 2025 投入品牌經營超過千位職場人士中， 88.1 % 持續經營個人品牌者以及 72.2 % 曾經營過但未穩定持續經營者，皆對於未來近一步投入個人品牌經營抱有高度期待和信心；而從未經營者，也有超過四成願意在 2025 年開始經營個人品牌。這顯現出，無論過去是否有經營個人品牌經驗，愈來愈多求職者看好個人品牌的價值，預期於 2025 年共同投入經營。延伸閱讀:為什麼經營個人品牌很重要？找到屬於你的個人品牌建立步驟二、職場人士打造個人品牌，最渴望獲得這 3 大資源支持超過 50% 台灣職場人士面對個人經營品牌時，最期望獲得的資源依序為「系統化的個人品牌經營課程與學習資源 （58.07%）」、「平衡個人品牌經營、工作、生活的專業建議 （57.13%）」、以及「經驗豐富的專家提供專屬個人定位指導 （54.13%）」。首先，這顯示出許多人對於建立個人品牌，仍感受到知識上的不足，渴望透過專業學習管道，來強化品牌實踐能力與影響力。另外，工作與生活壓力影響個人對品牌的投入程度，使職場人士更加需要專業策略，協助穩健推進個人品牌的發展與深化。三、提升個人影響力：這 3 大內容最吸引關注！台灣職場人士認為在創作內容時，認為最能提升個人品牌影響力的前三大類型分別為：「專業見解」(63.9 %)、「成功案例」(57.9 %) 與「日常生活」(52.5 % )。首先，專業見解除了能展示求職者在專業領域的深度與廣度，也能向潛在雇主傳遞其具備價值貢獻的潛力。其次，成功案例和工作成果的分享，內容說服力高且相對具體，能清楚展示求職者過往的實務經驗與成果，讓潛在雇主了解其未來對企業的貢獻。最後，日常生活、個人興趣和職場軟性故事，則有助於形塑更具親和力與多樣性的個人品牌，近一步強化個人辨識度與特色。四、品牌經營者最常使用的 8 大平台！這個平台位居榜首根據數據顯示，一位個人品牌經營者平均使用 2.5 個平台來經營職場自媒體與個人內容，平台使用比例排名依序為 Instagram（57.4 % ）、LinkedIn（56.9 %）以及 Facebook（37. 3 %），反映出個人品牌經營過程中，多數職場人士傾向在展現專業形象與生活化內容之間取得平衡，並透過多元平台提升影響力。此外，新興平台像是 Threads、個人網站（YouTube、Medium、TikTok）、Cake Profile 也具備成長潛力，有機會成為未來個人品牌重要曝光管道之一。五、個人品牌經營動機：為職涯鋪路、創造多元收入來源27.9 % 職場人士經營個人品牌首要動機來自「為未來創業或業外收入鋪路」，其次為「吸引雇主或人資的關注、展現個人興趣與生活」（20.4 %）以及「創造商業合作機會」（17.4 %）。從數據可以觀察出，超過 70% 的動機聚焦於職涯發展和經濟收益，顯示出台灣職場人士對提升職涯價值以及工作發展機會的高度關注，亦反映出人們對拓展多元收入來源的需求。ˋ六、經營個人品牌 3 大挑戰：時間、受眾、靈感61.8 % 職場人士認為「沒有足夠時間經營」是經營個人品牌的最大挑戰，因為日常工作繁忙，難以持續產出內容。另外，分別有 43.6 % 表示「不知道如何吸引受眾」，以及 36.8 % 創作時面臨「靈感不足」，導致品牌內容難以穩定更新，進而影響總體經營成效與個人影響力的擴展。七、你也考慮轉職嗎？從經營個人品牌開始，領下職涯先機！現今職場變動快速，轉職已成為許多人的職涯常態。根據個人品牌大調查結果，有 77.9% 求職者近三個月內有萌生轉職的想法，而穩健經營個人品牌，正是幫助你轉職過程中脫穎而出的關鍵利器。透過分享專業見解、個人生活故事與實戰經驗，並適當展現個人特色，能有效提升你在求職市場的辨識度，主動吸引雇主與人脈主動上門！如果你正考慮轉職的話，Cake 2025 新春轉職季提供了萬筆海內外工作機會，再搭配個人品牌，助你提高求職錄取率，開啟職涯新篇章！2025 Cake 新春轉職季開跑！ 精選上萬筆海內外工作機會，立即瀏覽最新職缺、投遞履歷，把握最佳轉職機會立即前往