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New Taipei, Taiwan
我們是一家運用 P2P 媒合方式以 AI 聊天機器人為核心的 Fintech 新創公司。我們關注 Fintech 的趨勢脈動,借鑒國際金融制度,致力於提供更人性化、智慧化的金融科技服務。此工作主要是協助推廣營運團隊新上線的服務項目,扮演行銷和社群管理,故開出此職缺。 在 2022 年,我們成功獲得種子輪募資,展望 2025 年,我們計畫納入更多不同領域的專業人才,一起跳脫舊有 IT 思維並打破傳統金融框架,期待具有高度適應力和創造力的你一同加入! 想了解更多公司產品,可參考以下產品網站: ➲ 轉帳幫 ▪ 代買幫 ▪ i 智儲
40K ~ 55K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
從計程車叫車 App 出發,55688 App 已突破 720 萬會員,App 累積超過 100 萬次下載,4.8 星高評價。我們的目標不只是讓用戶擁有完善的叫車體驗,更要透過快遞、找專家、洗衣等服務,讓用戶能在單一平台完成所有生活需求,打造強大的 Super APP!我們有大量來不及完成的創新點子等你一起完成,如果你熱愛優化卓越的用戶體驗、挑戰高流量技術極限,歡迎加入 55688 App 團隊,和我們一起改變出行生活!【工作內容】1. 負責 55688 Android App 多元產品開發優化,讓用戶擁有優質難忘的體驗。2. 持續追求 Android 業界主流新技術實踐、高安全性、高效能、低耦合架構。3. 與團隊 Code Review 並給予成員技術協助,參與內部技術分享並完成團隊工作。4. 密切與 PM、UI/UX 設計師、後端合作交付高品質產出,支援 PM 與需求單位技術諮詢。5. 協助編寫技術規格文件,確保團隊協作流程高效率。
Android app Developer
Android
Android Development
50K ~ 90K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
職缺描述 幫帳轉金融科技是一家以 AI 聊天機器人為核心、運用 P2P 媒合技術的 Fintech 新創公司。我們關注全球 Fintech 趨勢脈動,借鑒國際金融制度,致力打造更人性化、智慧化的金融科技服務。我們不只是把 AI 當作產品,AI 也是我們團隊日常工作的方式。從內部流程自動化到業務決策輔助,我們持續打造並運用 AI 工具,讓每位團隊成員都能從繁瑣的執行中解放,專注在更高層次的思考與決策上。我們正在尋找一位能與 CEO 並肩作戰的策略幕僚。你不只是行政支援,更是 CEO 在營運決策、團隊管理與業務推動上的核心夥伴。與一般特助職位最大的不同是,你將在工作中全面學習並運用 AI 工具來執行業務。無論是資料分析、專案管理、行銷策略還是流程優化,我們會帶你結合 AI 來完成每一項任務,讓你在實戰中成長為真正的 AI 時代人才。如果你渴望在快節奏的新創環境中,同時掌握商業營運與 AI 應用的雙重能力,這個角色會是絕佳的起點。期待具有高度適應力和創造力的你一同加入!想了解更多公司產品,可參考以下產品網站:➲ 轉帳幫 ▪ 代買幫 ▪ i 智儲 ──────────────── ❱❱❱ 工作內容 CEO 營運支援(35%):協助 CEO 處理日常營運決策,包含會議安排與紀錄、內部報告彙整、重要事項追蹤與回報,並運用 AI 工具提升工作效率與產出品質。 團隊管理與文化建設(20%):協助組織與管理團隊運作,傳達公司願景與價值觀,推動內部溝通與團隊凝聚力。 商業拓展與行銷推動(20%):運用商業思維與行銷專長,搭配 AI 輔助進行市場分析與策略制定,推動業績目標達成。 專案管理與執行(20%):統籌並執行跨部門專案,探索並導入 AI 與自動化工作流,掌控時程與品質,確保專案如期達成目標。 AI 工具探索與應用(5%):持續學習與實驗最新的 AI 工具,將其融入日常業務流程,提升個人與團隊的整體生產力。 ❱❱❱ 技能&特質需求 有條理的口語表達、文字溝通技能。對商業發展和市場趨勢有深入的理解和敏感度。積極主動,能換位思考,有對問題細節的敏銳度。能自我成長,願意接受並學習新的技術與工作模式。 ❱❱❱ 加分++ 具有創業或於新創公司的工作經驗。對加密貨幣和區塊鏈技術有基本認識,或是願意快速學習這些知識。曾使用過 AI 工具(如 ChatGPT、Claude or Gemini 等)來輔助工作或個人專案。熟悉專案管理工具(如 Notion、Trello、Asana 等)。 【實際的參與新創公司的運作】 加入我們就是團隊的一份子,我們重視每個團隊成員的意見,讓每個想法都能成真。 【為什麼選擇我們?】 我們相信人的價值是可以被培養出來的,在這裡我們提供一個舞台來證明你自己未來的潛力。用 AI 工作,不只是用 AI 當產品我們團隊日常就在使用 AI 打造自動化工具與工作流。加入我們,你不是「聽說 AI 很重要」,而是每天都在實戰中學會怎麼用 AI 讓自己變得更強。從做中學,成為 AI 時代的頂尖人才我們的目標不只是完成任務,而是在過程中賦能給你。從 AI 輔助執行到獨立建置自動化工作流,你將一步步具備未來最搶手的能力組合:商業思維加上 AI 應用。 從執行者走向決策者 AI 工具幫你從繁瑣的事務中解放,讓你把時間花在真正重要的事,包括思考策略、做出判斷、推動成長。這裡的成長路徑不是往下做更多雜事,而是往上走向更高的決策層次。 真正參與新創的每一步 直接向 CEO 匯報並協作,你的每個想法都有機會被實踐,你的每個決定都會直接影響公司的方向。
40K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
作為 AmazingTalker 的影像剪輯工讀生,你會做到...-熟悉團隊內所需之剪輯技巧,了解後製與企劃之間的協作關聯性。-提升自己的剪輯技巧,執行更進階的影像製作任務。-根據目前的影像輪廓與行銷數據回饋,思考如何產出相同或高過目前品質與成效的作品。 我們希望你是...-對影像有強烈的熱忱,願意大量觀看影片並拆解成功關鍵。-願意學習新事物,在科技快速變遷的洪流中,主動思考如何與 AI 共存。-熱愛挑戰,願意不斷地自我啟發與成長,在面對未知時發覺新知識提升自己。-無影像剪輯經驗也沒關係,入職後會提供相關培訓。 加分條件:-若有剪輯相關經驗者,請附上作品集以供參考。-具英文/韓文/日文其一語言能力達 B2 等級。
200 ~ 220 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 在公司快速成長到全球市場時,營運團隊擔任各個團隊的重要後盾,依據營運戰略,協助研究相關延伸財務、法務議題來預測應對可能發生的問題,幫助公司擁有足夠的專業資訊及資源往海外發展,並協助提供最棒的環境及支援給每個團隊成員,讓其他團隊無後顧之憂的專注在任務中,是公司快速成長的重要基石。 👉🏻👉🏻 想深入了解在 AmazingTalker 擔任小幫手是什麼樣子嗎?https://bit.ly/3KupeBP About the Role 作為「營運行政工讀生」,您將會是團隊的重要成員,不斷優化現有流程,以最有效率的方式處理例行性工作;您將有機會參與營運團隊多元面相的任務,在財務會計方面,您將與團隊的會計師/財務合作,協助公司針對出入帳、IPO前等資料核對、歸檔事宜;行政方面,您會協助做更有效率的庶務管理,包括優化目前的辦公室管理、人事行政管理等從小至大的行政工作,不斷增進工作的效率,推進AmazingTalker團隊的成長。 👉🏻👉🏻 想了解其他小幫手 🙋‍♂️的面試、工作收穫?https://bit.ly/3KwKS8v Responsibilities 協助處理、優化庶務性行政工作(如:信件收發、接待訪客...等) 協助營運團隊各式資料核對、歸檔及整理 辦公室環境維護及物品設備管理 日常例行採購與上架(如:訂購晚餐、零食...等) 跨部門工作支援、專案協助( 如:公司福利、人事行政庶務、IPO前資料核對等專案) 協助籌辦公司各項活動( 如:慶生會、各式節慶活動等) 應徵事項 工作類型:兼職,長期配合(6個月以上為佳)。工作時間:週一到週五 10:30~19:30(含中午一小時休息時間),一週至少配合 3 天。計薪方式:時薪 215-230 NTD。如果能夠融入團隊協作且表現良好,有機會續約或轉正。 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室內部圖書館定期採購書籍豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動有一隻公司貓『啤啤』偶爾會撒嬌 工作環境和設備: 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程佔地 1200 坪辦公室配備人體工學辦公椅舒適共用站桌與升降桌配備 24~27 吋外接特大螢幕公司提供 Apple MacBook
215 ~ 230 TWD / hour
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】1.為部門內資訊系統程式、系統架構設計、研發人員,確保產出的程式碼符合 Clean Code原則,開發並維護高效能、高安全性的網站應用程式(主要為API導向)。 2.依工作任務分配,規劃、開發、測試、部署、維護公司對內或對外服務的資訊系統。3.帶領junior工程師,如期如質完成需求開發和支援線上系統維運。4.撰寫和更新技術規格文件。5.定期向主管回報進度與相關開發問題。
MS SQL
C#
50K ~ 70K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
About UsAmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team 客服團隊是 AmazingTalker 的第一線使用者情報部門,精心觀察並記錄使用者的行為與回饋。同時,他們扮演著 AmazingTalker 的門面,透過與使用者的密切溝通,傳達我們的核心價值。他們肩負著提升 AmazingTalker 品牌形象的重要使命,不僅全心全意提高使用者滿意度,更享受為使用者解決問題所帶來的滿足感。透過這樣的奉獻精神,我們致力於讓每位使用者在平台上擁有卓越的使用者體驗。 About the Role 作為「客服專員」,您將參與客服培訓計畫,透過在資深同事的引導下積極參與實際操作,以豐富的實作經驗培養出能夠深入理解用戶需求、設身處地為用戶著想的能力。我們期待您能以專業且耐心的態度對待每一位用戶,並有效地溝通並傳達 AmazingTalker 的核心價值。 每一位客服專員每日都面對數以百計的訊息,這需要您具備良好的事務管理能力,能夠合理安排工作優先順序,善用有限資源和時間。同時,敏銳的觀察力是不可或缺的,您需要能夠從使用者的敘述中迅速找出問題點,以快速而準確的方式解決用戶問題。此外,您的角色還包括優化現有流程,建立有效的工作架構,以提升處理重複性工作的效率。 成為 AmazingTalker 的客戶關係專員,是一份充滿使命感的工作。如果您渴望從事具有人際互動成分的工作,並且享受為用戶解決問題所帶來的滿足感,並願意與用戶分享每一次互動的點點滴滴,誠摯歡迎您加入 AmazingTalker 的大家庭! Your Journey At AmazingTalker 1個月內,您將會: 全面理解我們的產品願景和公司目標,深入了解AmazingTalker平台各功能及運作。 熟悉客服和平台SOP,透過電郵、線上客服等方式解決問題,編修常見問與答內容。 主動跨部門溝通,協調客服問題解決,確保內部合作無縫。 3個月內,您將會: 提升客服回應效率、滿意度,有效管理提高整體滿意程度。 透過使用者溝通,主動收集需求和痛點,提出建議改進產品和服務。 探索假設,確定問題,深入分析和優化,實質改善使用者體驗。 ★本職務僅為服務性客服工作,無推銷與業績壓力 Working Hours 此職缺為固定遠端輪班主要輪班時段為17:00- 02:00 ( 有夜間津貼)。週休二日遇國定假日會再協調排班。 We're looking for 如果你有以下特質,一定會喜歡加入 AmazingTalker 能快速釐清問題重點,在處理緊急或客訴案件時能冷靜思考並理性和使用者溝通懂得判斷用戶問題的嚴重程度,妥善安排案件處理先後順序能同時負責多項任務,且有效安排規劃自己的工作時間對於新事物保持好奇,願意持續不斷精進自己並尋找新工具提昇工作效率擁有敏銳的觀察力,擅於發現問題,並想要根本性的解決問題 應徵事項 工作類型:外包約聘,長期配合,表現良好有機會續約/轉正工作地點:全遠端 薪資 月薪NT$ 32,000 - 40,000另有晚班津貼
客服專員
customer service
32K ~ 40K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
為機構客戶、開發者提供全生命周期支持,包括接入調試、問題診斷、交易異常處理及風控規則解讀。 建立客戶響應機制,主導重大技術故障的客戶溝通與解決方案落地,維護客戶信任。 收集機構客戶API使用過程中遇到的問題,協同運營、產品、開發團隊進行,包括接口穩定性監控、性能調優、故障排查及版本叠代管理,確保API服務高可用性。
3K ~ 5K USD / month
3 years of experience required
No management responsibility
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About the Team AmazingTalker的行銷團隊肩負著一個使命:將教育的力量跨越國界,傳遞給全世界的教育者與學習者。行銷不僅僅是推廣,更是一場探索與啟發的旅程。我們像是故事的說書人、數據的解讀者,以及文化的翻譯者。 透過數據與使用者回饋,我們能洞察不同地區學習者的需求,甚至發現他們尚未察覺的潛在動機。這些洞察,讓我們能夠設計在地化的行銷策略,無論是打造區域專屬的策略、建立與文化連結的敘事,還是嘗試創新的成長方式,我們都以最貼近人心的方式去觸及每一位潛在教育者與學習者。 AmazingTalker 不只是幫助已經知道自己需要教育的人找到合適的管道;更希望能點燃那些「尚未發現需求的人」的學習火花,讓他們在這裡認識自己、發掘可能性,並一步步實現人生目標。 About the Role 「KOL專案行銷專員」是 AmazingTalker Marketing核心的一員。你可以清楚看到自己的分析與決策如何直接提升團隊效率和付費流量效益,並在快速變動的環境中鍛鍊跨領域協作、策略思考與解決問題的能力。如果你想在行銷與商業開發的交會點上承擔策略挑戰,這會是一個絕佳的起點。 • 跨國 KOC 合作:親自參與日/韓/英文市場的 KOC 合作流程,累積國際市場研究能力。• 成效數據拆解與優化:學習拆解數據、找出問題並提出具體改善策略。• 專案決策與策略落地:參與討論內容策略與成效目標,並將策略落實在專案中。• AI 工具導入與流程自動化:運用 AI 工具自動化控管時程,加快專案推進效率。• 內容腳本調整與審核:根據市場反應修改腳本,確保內容符合標準並達到預期效果。 公司福利 假期福利 病假事假政策皆優於勞基法 週休二日、國定假日連休不補班 15 天特休假,每年增加 1 天 女性同仁每月生理假 1 天 彈性上下班時間(上班 9:00 - 12:00 ;下班 18:00 - 21:00) 休閒福利 重訓器材、瑜珈教室、拳擊擂台、冥想室 內部圖書館定期採購書籍 每星期舉辦拳擊課、瑜珈課 豪華按摩椅、懶骨頭、PS4、Switch 電動 整復治療放鬆身體 定期社團與活動(羽球、聖誕派對等) 不定期員工旅遊 舒適環境 距離捷運『新北產業園區站』走路 1 分鐘路程 佔地 1200 坪辦公室 配備人體工學辦公椅 舒適共用站桌與升降桌 配備 24~27 吋外接特大螢幕 待遇 月薪 NT$ 38,000 至 NT$ 50,000 此職缺為約聘制。 提供公司電腦(Mac 系列)
456K ~ 700K TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Google welcomes people with disabilities.Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience. 5 years of experience with software development in C++ programming language. 3 years of experience in testing, maintaining, or launching software products. 1 year of experience with software design and architecture. Preferred qualifications: Experience in one or more of the following areas: Linux development, Android Hardware Abstraction Layer (HAL) development, device driver development, or camera system development. Ability to develop software solutions. Excellent problem-solving and communication skills with the ability to work separately and collaboratively. About the jobThe Pixel Camera team is a collection of sub-teams organized around different parts of the camera stack, with some teams focused on Pixel and some focused on the Android ecosystem, the mission is to build software experiences on the Pixel phones that leads the entire Android ecosystem.In this role, you will develop the technologies that change how users connect, explore, and interact with information and one another.The Google Pixel team focuses on designing and delivering the world's most helpful mobile experience. The team works on shaping the future of Pixel devices and services through some of the most advanced designs, techniques, products, and experiences in consumer electronics. This includes bringing together the best of Google’s artificial intelligence, software, and hardware to build global smartphones and create transformative experiences for users across the world.Responsibilities Design and implement the Pixel camera system software stack, from concept to execution. Introduce camera technologies to deliver an industry-leading mobile camera experience for the users. Measure optimize, monitor, and improve system stability, performance, and overall software quality. Collaborate with cross-functional teams across multiple organizations to ensure product delivery and maximize impact. Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Negotiable
No requirement for relevant working experience

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