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Taichung City, Taiwan
Customer Service
在這份工作裡,你不只是一位顧問, 你是一座 橋樑 —— 連結台灣孩子與世界, 讓他們用英語探索、用旅行成長。 我們是一支專注於 海外留遊學、親子遊學團、兒童線上英文教育 的團隊。 使命是:用愛與專業,陪伴孩子走向更寬廣的世界。 如果你相信教育能改變人生, 如果你渴望一份能影響未來世代的工作, 我們正在等你。✨◆福利制度 1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊
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36K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
線上英文顧問|協助孩子找到最適合的學習方向 🌟 📍 工作內容 與學生及家長溝通學習需求,推薦並安排最適合的老師試聽課程 在學生完成試聽並有意願後,引導購買課程,並協助完成整體報名與課程安排流程 學生購課後的長期追蹤與關懷: 定期了解學生的學習進度與表現 與家長討論教材難易度、上課時間、課程安排等是否需要調整 主動提供學習建議,協助學生穩定持續進步 與教學團隊保持緊密合作,針對老師的教學內容與表現進行回饋與討論,協助課程品質持續提升 定期整理學生學習狀況與需求,回饋行銷與教學團隊,優化整體服務體驗 💡 我們希望你 擅長溝通、傾聽,能協助學生找到最適合的學習路線 對教育充滿熱情,願意陪伴孩子成長並見證進步 喜歡團隊協作,能與老師團隊討論課程改善與教學品質提升 有顧問式銷售、教育顧問或家長溝通經驗者佳(無經驗也可培訓)
顧問
雅思
銷售
36K ~ 70K TWD / month
2 years of experience required
No management responsibility
線上英文|文字客服專員|陪伴孩子快樂學英文 🌟 📍 工作內容 透過 LINE@官方帳號、LINE文字或預約電話,協助學生與家長解決上課相關問題 為新加入的學生 安排合適的老師試聽課程,協助完成首次上課流程 即時處理學生上課時的各種狀況: 無法進入教室 網路不穩定或連線問題 老師未準時上線 課本調整與更換 上課時間異動與重新安排 與教學團隊保持良好溝通,確保學生學習體驗順暢 💡 我們希望你 有耐心、細心,樂於與家長及學生溝通 喜歡幫助孩子解決問題,讓他們在學習英文的過程中更安心 熟悉LINE等通訊軟體操作,有線上客服或助理經驗者佳(無經驗也可培訓) —————————————————————————————————————— ◆福利制度1. 認識半年禮(留任獎金)新加入之正職夥伴於工作滿 6 個月後,可領取 NT$10,000 留任獎金。此為公司感謝夥伴努力付出、共同成長的重要心意。2. 特休旅遊補助金當您使用特休時,公司將提供 每休假一日 NT$2,000 元 之旅遊補助金,鼓勵所有夥伴適時充電、維持身心健康。 3.遊學補助金:工作滿6個月 $10,000元~$50,000元 4.上課學習補助: 每年$5,000元~$15,000元 5.線上英文:每月10~20堂(每堂25分鐘)真人外師一對一上課. 6.出團:免費機票/簽證/住宿/三餐/週末活動 7.海外學校參訪:免費機票/簽證/住宿 8.海外語言學校:台灣經理工作機會 9.三節禮品 10.員工旅遊 ◆獎金制度 1.保障底薪 2.績效獎金 3.提供端午/中秋節禮品、年終獎金 公司網站:https://25hoon.com
顧問
銷售
遊學
【初級技術支援】✅ 五天制遠距薪資:新台幣45-50K; 馬幣3.5-4.2K(T1-T3)✅ 六天制遠程薪資:新台幣60-65K; 馬幣4-4.5K(P1-P3)工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),(1)早班:07:00-15:30(2)中班:15:00-23:30(3)晚班:23:00-07:30✅ ✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班:800馬幣;夜班:1600馬幣;➡️【五日制值班補貼】中班:400馬幣;夜班:800馬幣;🔴崗位職責:1.負責公司產品通路客服技術服務支持2、對客戶回饋的問題第一時間給予準確回复,並進行問題記錄;3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求:1.高中以上學歷,1年以上bc 客服經驗,接觸過網路平台產品優先2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分;英文打字40/分【高級技術支援】✅ 五天制遠距薪資:新台幣55-65K; 馬幣4.5-5K(T1-T3)✅ 六天制遠距薪資:新台幣70-80K; 馬幣5-6K(P1-P3)工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),(1)早班:07:00-15:30(2)中班:15:00-23:30(3)晚班:23:00-07:30✅✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備➡️【六日制值班補貼】中班:800馬幣;夜班:1600馬幣;➡️【五日制值班補貼】中班:400馬幣;夜班:800馬幣;🔴崗位職責:1、處理通路客戶回饋問題,協調客戶通路收集數據,分析數據;2、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回覆通路客戶;3、協調上級交代的其他事宜。🔴任職要求:1.高中以上學歷,2年以上包網客服經驗優先;2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。6、熟練使用 Microsoft Office7.中文打字60/分;英文打字40/分
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excel
【工作內容】 職務性質:全職 需求人數:1人 職類:門市/店員/專櫃人員,連鎖店管理人員,店長/賣場管理人員 夥伴招募需求: 顧客服務與專業銷售:探詢消費者需求並提供專業營養建議,處理顧客諮詢與客訴,以親和力落實品牌服務店務執行與品質維護: 負責商品進銷存管理、陳列換檔,並嚴謹執行店務 SOP 與環境整潔維護營運管理與人才培育: 達成每月業績目標,進行營運數據分析並提出改善方案;負責新人培訓考核、客源開發及團隊管理 到職滿1個月,發放$1,500獎金到職滿3個月,發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇:月薪39,000元 ~ 42,000元 上班地點:台中市西屯區西屯路三段166-63號 管理責任:需負擔管理責任,且直接管理人數約 4 人以下 出差外派:需外派,一年但累積時間未定 上班時段:輪班制 (日班、晚班、假日班;門市營業時間:11:00~21:00) 休假制度:輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日;國定假日另計) 可上班日:一個月內 歡迎身分:原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗:2年以上 學歷要求:專科、大學 科系要求:不拘 語文條件:台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
39K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 職務性質:全職 需求人數:5人 職類:儲備幹部 職位介紹: 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 夥伴招募需求: 良好溝通與協調力能獨立完成銷售計劃與執行談判技巧與建立團隊能力財務分析能力 工作內容: 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理。店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修。門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷。 工作待遇:面議 上班地點:依照公司指定調動全台工作地點 管理責任:需負擔管理責任,且直接管理人數約 4 人以下 出差外派:需外派,一年但累積時間未定 上班時段:輪班制 (日班、晚班、假日班;門市營業時間:11:00~21:00) 休假制度:輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日;國定假日另計) 可上班日:不限 歡迎身分:應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗:2年以上 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
【工作內容】 職務性質:全職 需求人數:2人 職類:門市/專櫃人員 夥伴招募需求: 負責介紹及銷售門市商品提供顧客接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作維持店櫃週遭之整潔具服務業及餐飲業經驗服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長 到職滿1個月,發放$1,500獎金到職滿3個月,發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇:月薪32,500元 ~ 36,000元 上班地點:台中市西屯區西屯路三段166-63號 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 上班時段:輪班制 (日班、晚班、假日班;門市營業時間:11:00~21:00) 休假制度:輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日;國定假日另計) 可上班日:一個月內 歡迎身分:應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗:不拘 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
32.5K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容】 職務性質:全職 需求人數:3人 職類:門市/專櫃人員 夥伴招募需求: 負責介紹及銷售門市商品提供顧客接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作維持店櫃週遭之整潔具服務業及餐飲業經驗服務顧客 - 產品知識與專業建議、店務作業顧客體驗管理 - 銷售與達標、團隊合作與成長 到職滿1個月,發放$1,500獎金到職滿3個月,發放$2,000獎金到職滿6個月且通過試用期考核,發放$3,000獎金達成上述條件且到職滿12個月,另發放$6,000獎金''此為一次性獎金於到職期滿後申請給予'' 工作待遇:月薪32,500元 ~ 36,000元 上班地點:台中市北屯區崇德路三段835號 管理責任:不需負擔管理責任 出差外派:無需出差外派 上班時段:輪班制 (日班、晚班、假日班;門市營業時間:10:00~22:00) 休假制度:輪休制 (每四周 8 天例假日及休息日;國定假日另計) 可上班日:不限 歡迎身分:應屆畢業生、原住民、二度就業、中高齡 【工作條件】 工作經驗:不拘 學歷要求:不拘 科系要求:不拘 語文條件:台語 (中等)、英文 (略懂) 擅長工具:Word、PowerPoint、Excel、Outlook
32.5K ~ 36K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1、裝機、驗機、與機台之維修改造。2、機台售後服務事項之辦理。3、與工廠及客戶端之協調、問題反應與解決。4、SOP之撰寫。5、需配合國外出差、加班。※出差津貼、輪班津貼另計1.具英文基本讀寫與對話能力2.具半導體機台維修經驗尤佳3.能配合出差、加班4.具基礎Microsoft電腦文書處理能力5.需具備交通工具:汽車6.需配管,水或電相關證照尤佳7.依實際學經歷敘薪
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【工作內容說明】 1. 負責第一線即時技術支援服務及問題排除 2. 處理客戶回報之緊急狀況 3. 撰寫技術文件及各類工作報告 4. 使用 Azure 追蹤問題、任務及專案進度 5. 協助執行系統維護及測試與驗證工作 6. 主管交辦任務
產品介紹及解說銷售
專案規劃執行╱範圍管理
專案管理架構及專案說明
50K ~ 70K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility

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