*職安法規之勞工健康服務及廠護應辦理事項。*員工健康檢查管理 (健檢規劃辦理、檢查記錄分析、健康管理、異常追蹤)。*健康促進方案規劃 (健康促進活動之推動與執行、健康講座、衛教等)。*規劃臨廠醫師臨場服務相關事宜。*特殊保護管理(母性健康保護/異常工作負荷/人因危害預防/職場不法侵害預防)。*職業傷病及一般傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置。*配合政府法令或公司政策,執行醫護相關專案或交辦事項。
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No management responsibility