



國泰世華為持續引領金融數位創新,啟動了近年來規模最大的核心系統升級計劃。此計劃會採用具現代化與前瞻性的技術和架構,進行銀行核心系統與現代化的架構升級。
參與這個計劃的特點:
1.這是一個罕見的機會,金融同業中,只有少數銀行願意進行如此大規模的核心系統現代化升級。參與者將成為這項創新工程的一部分。
2.參與者將可以學習到最先進的銀行核心技術,這些技術在金融行業中,極具前瞻性和影響力。
3.這個計畫是全行內高度優先的計畫,參與者可以在一個高層的全力支持的工作環境中與來自不同領域的專家協作。
這是一個您可以深入了解並學習銀行最先進銀行核心技術與現代化架構的機會,也會是您職涯中的亮點與一個重要的里程碑。
無須擔心是否具備銀行業的專業背景,我們會提供全面的培訓和支持。無論您是對銀行專業知識與技術不熟悉的新人,還是想挑戰自我的跨領域專業人士,都期望您來加入我們,成為國泰世華的一部分。
工作內容:
1. 了解內部Infrastructure架構,評估新架構導入機制。
2. 提供跨系統及跨部門之架構整合方案。
3. 協助內部團隊及外部廠商溝通及討論進行新核心系統架構規劃及簡報製作。
4. 規劃設計專案應用的系統、數據、分析與維運自動化的架構 。
5. 制訂核心長期發展規劃,確保對未來的技術和業務發展。
國泰世華銀行於1975年創立,為國泰金控成員之一,目前在臺灣共有 165 家分行。在海外佈局方面,目前於中國、越南、柬埔寨、香港、新加坡、菲律賓、馬來西亞、寮國、緬甸、泰國及印尼,共計有67個據點,海內外合計員工數達 1 萬餘人。面對全球高通膨、高利率等快變化的嚴峻經濟環境,國泰世華銀行建構彈性的營運思維穩健經營,耕耘企業永續,持續投入低碳經濟、環境永續、健康促進、財務健康、職場培力等六大構面,並透過創新、數位方式,持續朝「亞太地區最佳金融機構」目標穩健邁進。