遊戲站點營運主管

工作職責

1. 制定並執行玩家留存策略，提升平台活躍度與長期價值（LTV）。

2. 透過數據分析（留存率、活躍度、充值習慣等），識別用戶流失風險並提出改善方案。

3. 策劃與落地多元化營運活動（簽到、充值返利、VIP 激勵、社群互動等），提高玩家黏性。

4. 監控並優化玩家生命周期管理（新手引導、活躍用戶、沉默用戶、流失用戶的差異化營運）。

5. 與市場、產品、客服團隊合作，推動營運策略落地。

6. 定期輸出留存與用戶行為分析報告，提出改進建議。

任職要求

1. 3 年以上互聯網／遊戲／博弈相關營運經驗，至少 1 年留存或用戶增長相關經驗。

2. 熟悉用戶生命周期（LTV、ARPU、留存曲線、Cohort 分析等），能獨立制定策略。

3. 具備數據分析能力，能熟練使用 Excel / Google Sheets / BI 工具。

4. 對用戶行為與心理有深入理解，善於設計活動機制提升用戶黏性。

5. 具備良好的跨團隊溝通協調能力，結果導向，抗壓力強。

6. 有遊戲、線上娛樂平台、社群營運經驗者優先。

薪資福利

• 薪資：面議（基本工資 + 績效獎金）

• 提供晉升空間，參與核心策略制定

• 彈性辦公／遠程模式可協商